LIXIL Talent Match – Mô hình hiệp lực cộng đồng hướng tới mục tiêu thúc đẩy sự phát triển của thế hệ trẻ thiết kế Việt Nam

Chương trình LIXIL Talent Match đã bắt đầu triển khai mùa mới năm 2022-2023, cùng PV lắng nghe những nhận định của chuyên gia và đơn vị tổ chức về chương trình năm nay!

PGS. TS Lê Văn Thương – Hiệu trưởng trường Đại Học Kiến Trúc TP.HCM đại diện các trường đại học kí kết chia sẻ: “Có thể nói, trong vài chục năm qua, nhắc đến LIXIL và các thương hiệu như INAX, American Standard và GROHE, ngoài các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp còn có sự phối hợp của doanh nghiệp với giới hành nghề kiến trúc, trong đó, sự phối hợp các đơn vị đào tạo kiến trúc trên cả nước ngày càng được gắn kết hơn. LIXIL không chỉ nổi bật qua các sản phẩm công nghệ nước tiên phongmà còn qua các hoạt động gắn kết giữa kiến trúc sư, các sinh viên kiến trúc tại các trường đào tạo, mở ra cơ hội nâng cao tri thức, nghề nghiệp trong tương lai thông qua các cuộc thi, giải thưởng sinh viên, hoạt động kết nối. Đặc biệt, LIXIL Talent Match là một sân chơi hứa hẹn rất nhiều cơ hội phát huy tài năng sáng tạo của sinh viên kiến trúc. Chúng tôi – Các trường đào tạo Kiến trúc rất mong muốn sẽ nhận được sự đồng hành của LIXIL trong Ngắn hạn – Trung hạn và Dài hạn: Cùng các trường đào tạo kiến trúc, vun đắp các tài năng kiến trúc trẻ.”

Cố vấn chuyên môn KTS Nguyễn Thu Phong, Phó Chủ tịch Hội Kiến trúc sư Việt Nam
Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám đốc công ty CP Kiến trúc xây dựng Nhà Vui

KTS Nguyễn Thu Phong, Phó Chủ tịch Hội Kiến trúc sư Việt Nam – Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám đốc Công ty CP Kiến trúc xây dựng Nhà Vui: “Tôi rất vui mừng được tham gia chương trình. Là người bạn đồng hành về chuyên môn của LIXIL Talent Match trong suốt những năm qua, tôi đã thấy độ hấp dẫn cũng như những ý tưởng rất khác so với các chương trình đang được tổ chức trong giới kiến trúc sư. Điểm mới đó là một chương trình thường niên, kéo dài, có sự tương tác sát sao và trực tiếp giữa các bạn sinh viên, văn phòng kiến trúc và các kiến trúc sư. Và công thức khi được nhận vào một văn phòng kiến trúc thực tập đó là, bạn sinh viên đó sẽ được một Kiến trúc sư – Mentor – Một người thầy hướng dẫn, đồng hành. Điều đó đã tạo ra chiều sâu của chương trình, có sự học hỏi, hướng dẫn tư tưởng về nghề nghiệp, đem lại hiệu quả sau quá trình làm việc. Đặc biệt, mục đích chính của chương trình đó là tìm kiếm các tài năng trẻ. Hiện nay, nhu cầu về tìm kiếm nhân sự và phát triển lực lượng KTS trên cả nước là rất lớn. Các Văn phòng kiến trúc rất mong muốn tìm kiếm được các bạn trẻ tài năng, tâm huyết và có thái độ nghề nghiệp đúng đắn, hiểu nghề và mong muốn được vươn lên. Vì vậy, chương trình với sự đan xen kéo dài và cách tổ chức thú vị, đã và đang mang kéo gần hơn khoảng cách giữa sinh viên kiến trúc và cơ hội việc làm. Đây thực sự là một khởi đầu hết sức tốt đẹp và chúng tôi, thành viên của ban cố vấn sẽ tiếp tục theo sát chương trình, lắng nghe ý kiến từ các văn phòng và báo cáo từ các sinh viên, để hoàn thiện chương trình ngày càng bổ ích hơn.”

Ông Uchidate Katsuaki – Tổng Giám đốc LIXIL Việt Nam chia sẻ: “Với việc sáng lập và tổ chức chương trình LIXIL Talent Match – chương trình nhằm tìm kiếm và nuôi dưỡng những tài năng Kiến trúc – Thiết kế trẻ, LIXIL hi vọng sẽ có nhiều đóng góp sâu sát và ý nghĩa hơn nữa vào sự phát triển của thế hệ trẻ Việt Nam. Đặc biệt, trong chương trình này, chúng tôi rất may mắn có được sự cộng tác, chung tay của các thầy cô, các trường đại học, các kiến trúc sư, nhà thiết kế cùng các công ty, cũng như các cố vấn, chuyên gia, các cộng đồng trẻ và các đơn vị vận hành. Như nhà thơ Nhật Bản Ryunosuke Satoro đã từng viết: “Riêng rẽ mỗi chúng ta chỉ là một giọt nước, cùng nhau chúng ta là đại dương”, tôi hi vọng rằng, với sự cộng tác của mỗi cá nhân và các đơn vị tham gia, chúng ta có thể cùng nhau góp phần mở rộng đại dương tri thức cho thế hệ trẻ của Việt Nam.”

Ths. Nguyễn Quỳnh – Giám đốc Marketing Dự án và Trách nhiệm Xã hội – Công ty LIXIL Việt Nam đã chia sẻ: “LIXIL xây dựng trên cơ sở mô hình hiệp lực cộng đồng. Trong đó, LIXIL Việt Nam đóng vai trò là nhân tố thúc đẩy sự gặp gỡ, hợp tác giữa Nhà trường, giữa các Công ty, VPKT với đội ngũ cố vấn mentor cùng hợp tác thúc đẩy phát triển. Tất cả cùng hướng đến mục tiêu cao hơn là thúc đẩy sự phát triển của thế hệ trẻ thiết kế Việt Nam, giúp các mầm non tài năng được ươm mầm thành công thông qua những chương trình gắn kết lý thuyết với thực tiễn để các bạn có thể phát triển toàn diện trong môi trường đa dạng. Tất cả hoạt động của LTM được xây dựng dựa trên 4 mục tiêu của UNESCO: Học để biết, Học để làm, Học để chung sống, Học để tự khẳng định mình. Chương trình mong muốn các bạn phát triển nội lực của bản thân, sự quan tâm đến xã hội, đến cộng đồng thông qua hoạt động team work. Ngay qua các hoạt động teamwork này, các bạn sẽ cùng nhau phát triển cộng đồng nhỏ lớn mạnh từng ngày. Xa hơn nữa, chương trình là cách tay nối dài cho việc đào tạo, ươm mầm công dân tương lai. Thể hiện sự quan tâm tới môi trường, thiên nhiên, và môi trường bền vững.”

Xem thêm

VIDEO

Chuyên đề